Os mutirões realizados pela Central de Conciliação e Mediação de Cuiabá, entre janeiro e julho deste ano, resultaram na negociação de aproximadamente R$ 47 milhões. Ao todo, foram 11 mutirões envolvendo as empresas Trip, Azul, TAM, Bradesco, Banco do Brasil, Oi, TIM, Grupo Iune Educacional (antiga Unic), Quali Administração Condominial e as entidades públicas Seguro DPVAT, Secretaria de Estado de Fazenda de Mato Grosso (Sefaz) e Sindicato das Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis Residenciais, Comerciais e Condomínios de Cuiabá e Várzea Grande (Secovi).
De acordo com a juíza coordenadora da Central de Conciliação e Mediação de Cuiabá, Adair Julieta da Silva, o alto valor confirma o reconhecimento positivo da sociedade em relação à cultura da pacificação social. “Mais do que devolver esse montante ao mercado, a conciliação dá solução aos problemas das pessoas, e esse é o maior ganho. Voltar a ter o nome limpo ou conquistar algo que é seu por direito garante tranquilidade e felicidade às pessoas”, afirmou a magistrada.
A juíza ressalta que em 2012, quando a central foi instalada, foi preciso fazer um intenso trabalho de conscientização e disseminação dos métodos de conciliação e mediação. Para ela, atualmente a sociedade já compreende os benefícios advindos da conciliação. Em vista disso, a procura pelos mutirões e audiências individuais tem aumentado cada vez mais. Prova disso é que desde janeiro deste ano já foram realizadas 379 audiências individuais.
Novas empresas – No tocante aos mutirões, além dos que já eram realizados em anos anteriores, mais quatro novas empresas foram incluídas no calendário. São elas: Sefaz, Quali Administração Condominial, Seguradores Privadas e Secovi. Realizado entre os dias 2 e 6 de junho, o mutirão da Sefaz arrecadou cerca de R$ 35 milhões através dos 1.600 acordos realizados. Também no mês de junho, a empresa Quali Administração Condominial negociou mais de R$ 69 mil em apenas 19 audiências.
Adair Julieta esclarece que até pouco tempo havia uma cultura de incentivo ao litígio dentro das universidades. Mas, segundo ela, isso vem mudando, inclusive com o surgimento de uma matéria de conciliação e mediação dentro do cronograma de aulas. “O advogado é o principal agente na implementação da cultura de conciliação, pois ele é quem vai indicar para o cliente a melhor forma de resolver seu conflito”, frisou.
A agenda da Central de Conciliação e Medição de Cuiabá já está praticamente cheia para o segundo semestre. Estão marcados 13 mutirões entre julho e dezembro.
Fonte: TJMT
