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O Concurso Público do Conselho Nacional de Justiça, para provimento de cargos vagos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário e formação de cadastro de reserva do Quadro de Pessoal do CNJ, teve o prazo de validade iniciado em 8/7/2013, foi prorrogado por dois anos, a partir de 8 de julho de 2015, e foi encerrado em 8/7/2017.

O concurso ofereceu 177 vagas para cargos de nível médio e de nível superior, além da formação de cadastro de reserva.
A Lei nº 11.618/2007 criou os primeiros cargos efetivos do CNJ, num total de 88 (oitenta e oito), que foram providos por meio de aproveitamento de candidatos aprovados em outros concursos públicos do Poder Judiciário.

A Lei nº 12.463/2011 criou mais 210 (duzentos e dez) cargos de provimento efetivo e a Administração optou por realizar o 1º Concurso Público do órgão.

Devido ao término do concurso público e a não previsão de realização de novo certame, o CNJ tem realizado aproveitamento de candidatos aprovados em outros concursos públicos, respeitados os parâmetros legais, para prover cargos que se tornam vagos em virtude da posse de servidores em outros cargos públicos inacumuláveis.

A tabela a seguir mostra a quantidade de cargos efetivos criados, providos e vagos, separados por área de atividade e especialidades:

QUADRO DE VAGAS PROVIDOS E VAGOS CNJ
Cargo: ANALISTA JUDICIÁRIO
Área de Atividade: ADMINISTRATIVAQUANTITATIVO DE CARGOS
 CRIADOSPROVIDOSVAGOS
Administrativo55550
Contabilidade15150
Pedagogia110
Área de Atividade: APOIO ESPECIALIZADO
Análise de Sistemas30300
Arquitetura110
Arquivologia330
Biblioteconomia220
Ciências Sociais110
Engenharia Civil110
Estatística770
Psicologia330
Área de Atividade: JUDICIÁRIA
 37370
Total1561560
    
Cargo: TÉCNICO JUDICIÁRIO
Área de Atividade: ADMINISTRATIVAQUANTITATIVO DE CARGOS
 CRIADOSPROVIDOSVAGOS
Administrativo1221211
Área de Atividade: APOIO ESPECIALIZADO
Programação de Sistemas20200
Total1421411
TOTAL GERAL2982971
A
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