1.º Concurso CNJ (2013-2017)

O Concurso Público do Conselho Nacional de Justiça, para provimento de cargos vagos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário e formação de cadastro de reserva do Quadro de Pessoal do CNJ, teve o prazo de validade iniciado em 8/7/2013, foi prorrogado por dois anos, a partir de 8 de julho de 2015, e foi encerrado em 8/7/2017.

O concurso ofereceu 177 vagas para cargos de nível médio e de nível superior, além da formação de cadastro de reserva. A Lei nº 11.618/2007 criou os primeiros cargos efetivos do CNJ, num total de 88 (oitenta e oito), que foram providos por meio de aproveitamento de candidatos aprovados em outros concursos públicos do Poder Judiciário.

A Lei nº 12.463/2011 criou mais 210 (duzentos e dez) cargos de provimento efetivo e a Administração optou por realizar o 1º Concurso Público do órgão.

Com o término do concurso público, o CNJ tem realizado aproveitamento de candidatos aprovados em outros concursos públicos, respeitados os parâmetros legais, para prover cargos que se tornam vagos em virtude da posse de servidores em outros cargos públicos inacumuláveis.