Concurso do CNJ
Concursos realizados
CONCURSO PÚBLICO NO CNJ E BREVE HISTÓRICO DA FORMAÇÃO DOS CARGOS EFETIVOSA Lei n. 11.618/2007 criou os primeiros cargos efetivos do CNJ, num total de 88 (oitenta e oito), que foram providos por meio de aproveitamento de candidatos aprovados em outros concursos públicos do Poder Judiciário.
A Lei n. 12.463/2011 criou mais 210 (duzentos e dez) cargos de provimento efetivo no ano de 2011 e a Administração realizou o 1º Concurso Público do órgão.
Em 2023, a Lei 14.687/2023 criou 20 cargos de Analista Judiciário e 50 cargos de Técnico Judiciário no quadro de pessoal do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), visando aperfeiçoar o trabalho do Judiciário, principalmente no que diz respeito ao controle e à transparência administrativa e processual e está em fase de planejamento.
A Portaria DG/CNJ n. 265, de 9 de outubro de 2023, instituiu a Comissão Especial de Concurso Público com atribuições de preparação e de realização de concurso público envolvendo atividades de planejamento, coordenação, supervisão, execução e avaliação de resultado.
O Centro Brasileiro de Pesquisas em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi a empresa contratada para a realização do 2º Concurso Público do CNJ para o provimento de vagas e cadastro reserva em cargos de analista e técnico judiciário.
Este é o segundo concurso público para servidores promovido pela instituição, que busca pessoas para o desempenho de atividades administrativas e de fiscalização e de controle e aperfeiçoamento de políticas judiciárias.
As oportunidades oferecidas são para os cargos de Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Pedagogia, Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidades: Análise de Sistemas, Arquitetura, Ciências Sociais e Engenharia Elétrica, Analista Judiciário – Área: Judiciária, Técnico Judiciário – Área: Administrativa e Técnico Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Programação de Sistemas.
O edital prevê ainda reserva de vagas para candidatos negros, com deficiência e indígenas, em atendimento à Resolução CNJ n. 512/2023, alterada pela Resolução CNJ n. 549/2024.
A remuneração inicial dos cargos de Analista Judiciário será de R$ 5.831,16 (vencimento básico), acrescidos de R$ 8.163,62 (Gratificação Judiciária – GAJ), totalizando R$ 13.994,78. Já para os cargos de Técnico Judiciário, a remuneração inicial será de R$ 3.554,02 (vencimento básico), acrescidos de R$ 4.975,63 (Gratificação Judiciária – GAJ), totalizando R$ 8.529,65.
Os interessados em participar da seleção podem solicitar a inscrição até 2 de maio de 2024, pelo site do Cebraspe, no endereço eletrônico www.cebraspe.org.br/concursos/CNJ_24. O valor da taxa é de R$ R$ 126,00 para Analista e R$ 76,00 para Técnico, podendo ser pago até 22 de maio de 2024.
Os candidatos contarão com provas objetivas, discursivas e avaliação de títulos. A estimativa é que as provas objetivas e discursivas sejam aplicadas em 30 de junho deste ano, em Brasília (DF).
Para mais informações, acesse Cebraspe | O melhor em avaliação de pessoas.