Empresas interessadas em reduzir passivos trabalhistas e promover a cultura do diálogo podem se inscrever até o dia 30/4 no edital 2026 do selo “Somos Conciliadores”, lançado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ). A iniciativa, coordenada pelo Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), busca reconhecer publicamente as organizações que se destacam na adoção de práticas resolutivas e no incentivo à autocomposição. Para participar, as empresas podem se inscrever por meio de formulário eletrônico.

O que é o selo?
A iniciativa surgiu da necessidade de engajar empresas, advocacia e unidades judiciárias na promoção da conciliação como o caminho mais rápido e eficaz para a solução de conflitos, reconhecendo institucionalmente aqueles(as) que pavimentam um caminho sólido na condução dos conflitos e na prevenção de litígios.

Critérios de avaliação para 2026
Para conquistar o selo nas categorias ouro, prata ou bronze, as empresas serão avaliadas de acordo com o desempenho entre maio e dezembro de 2026. Os principais eixos de pontuação incluem:

• Evolução Estatística: aumento no índice de acordos em comparação ao ano anterior, nas fases de execução e conhecimento, 1º e 2º Grau;
• Qualidade na indicação de processos: capacidade de selecionar processos com real potencial de acordo para as pautas temáticas, apresentando propostas adequadas e justas;
• Capacitação e boas práticas: realização de treinamentos internos sobre mediação e participação ativa em eventos de conciliação como as Semanas Nacionais de Conciliação.

Para quem tem interesse na participação, já é possível sair na frente participando da próxima Semana Nacional de Conciliação Trabalhista (25 a 29/5). A empresa que inscrever ao menos 30 processos conquistará 4 pontos no edital. O Nupemec lembra que a criteriosa seleção de processos pode render mais 5 pontos, caso obtenha sucesso na homologação de acordo em mais de 70% dos processos solicitados ao Cejusc.

Premiação
O reconhecimento oficial das empresas vencedoras está previsto para ocorrer em março de 2027. Na última edição, realizada em 16 de março de 2026, foi reconhecido o empenho do município do Rio de Janeiro e da 27ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, homenageados pela 1ª colocação nas categorias Empresa e Vara do Trabalho, respectivamente, por transformarem o paradigma do litígio para o da pacificação social.

Conheça o Cejusc do TRT-RJ
Quer conhecer um pouco mais do funcionamento do Cejusc? Então, assista ao vídeo produzido pela Secretaria de Comunicação Social e Cerimonial (SCC) (link para outro sítio), que apresenta, de forma clara e acessível, como o Cejusc atua para aproximar as partes e facilitar acordos em processos trabalhistas.

A produção destaca o ambiente acolhedor e o trabalho de mediadores(as) e conciliadores(as) qualificados(as). Além disso, explica como se solicita uma audiência de conciliação, reforçando que, em qualquer fase do processo, é possível buscar uma solução consensual.

Fonte: TRT1