As oportunidades de atuação profissional junto ao Programa Justiça Plural são divulgadas e atualizadas periodicamente, conforme a abertura de novos processos seletivos.

SELEÇÕES

Não há seleções abertas no momento.

  • Associado(a) Técnico(a) em Dados e Estatística – Inscrições encerradas em 6 de fevereiro de 2026
  • Associado(a) Técnico(a) para Prevenção e Enfrentamento ao Racismo no Judiciário Inscrições encerradas em 14 de janeiro de 2026
  • Associado(a) Técnico(a) para Acesso à Justiça e Promoção do Trabalho Decente Inscrições encerradas em 24 de dezembro de 2025
  • Associado(a) Técnico(a) para Temas Socioambientais e de Acesso à Justiça – Processo seletivo encerrado

  • Associado(a) Técnico(a) para o Acesso à Justiça de Crianças e Adolescentes Processo  seletivo encerrado

INFORMAÇÕES GERAIS

O Programa Justiça Plural é implementado por meio de cooperação técnica entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud). Conheça as áreas de atuação, os perfis profissionais que buscamos e como ocorre o processo de seleção do Programa Justiça Plural.

O Programa Justiça Plural é construído por uma equipe diversa e multidisciplinar, formada por mais de 50 profissionais de diferentes áreas de conhecimento e regiões do Brasil, que atuam de forma integrada em postos de trabalho híbridos e remotos. A equipe está distribuída entre a coordenação-geral do Programa e as áreas técnica; de pesquisa; de capacitação e gestão do conhecimento; e de comunicação.

Antes de se candidatar, recomenda-se a leitura atenta do anúncio da vaga, a fim de verificar o atendimento aos requisitos estabelecidos e a compatibilidade do perfil profissional com as atividades previstas.

As contratações do Justiça Plural são realizadas pelo Pnud, com base em critérios objetivos de competências, habilidades e experiências definidos em cada descrição de oportunidade.

O Pnud está empenhado em alcançar a diversidade da força de trabalho em termos de gênero, nacionalidade e cultura. Pessoas de grupos vulnerabilizados, incluindo comunidades indígenas, quilombolas e outros povos e comunidades tradicionais, são igualmente encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas são tratadas com estrita confidencialidade.

O processo seletivo é composto por etapas que vão desde a inscrição até a checagem de referências profissionais.

  • Inscrição: Realizada exclusivamente por meio da página de Oportunidades do Pnud, a partir do anúncio da vaga. Na plataforma de candidaturas, a pessoa interessada deverá informar seus dados pessoais, bem como registrar sua formação acadêmica e experiências profissionais.
  • Avaliação de conhecimentos e entrevista: Após a análise das candidaturas, com base nos critérios estabelecidos para cada vaga, o Pnud seleciona uma lista de pessoas para a realização de teste técnico (quando aplicável) e entrevista, conduzidos por um painel de especialistas. Em razão do elevado número de inscrições, o contato é feito apenas com as pessoas pré-selecionadas.
  • Checagem de referências profissionais: Caso a pessoa candidata seja aprovada na etapa de entrevista, as referências profissionais indicadas serão contatadas para verificação das informações fornecidas.

Todas as oportunidades de trabalho vinculadas ao Programa Justiça Plural são divulgadas na página de Oportunidades do Pnud e consideram o fuso horário EDT como referência (uma hora a menos que o horário de Brasília). Recomenda-se atenção aos prazos e o envio da candidatura com antecedência. Acesse a página de Oportunidades do Pnud.

O formulário de inscrição pode ser preenchido em português ou em inglês. Recomenda-se a utilização do idioma com o qual a pessoa candidata tenha maior familiaridade.

O status da candidatura pode ser acompanhado diretamente na plataforma do Pnud em que a inscrição foi realizada. Caso seja pré-selecionada, a pessoa candidata receberá o convite para a etapa seguinte no mesmo e-mail utilizado no cadastro.