Termina no dia 15 de setembro o prazo para inscrever o seu trabalho na edição 2023 do Prêmio Valoriza CNJ. A premiação busca reconhecer publicamente os trabalhos de destaque do órgão, que tenham sido desenvolvidos entre junho de 2022 e junho de 2023. Para participar, basta ler o edital com atenção e preencher o formulário disponível nesta página.
Na inscrição, é importante se atentar aos nomes dos(as) participantes que contribuíram para o trabalho, a fim de garantir que sejam colocados os nomes de todos(as) os(as) envolvidos(as), independentemente da sua unidade de lotação atual, incluindo terceirizados(as), estagiários(as) e servidores(as) inativos(as).
Todos os trabalhos elencados estarão eleitos e reconhecidos, bem como estarão na publicação os nomes dos autores. No dia da cerimônia de celebração do Dia do Servidor, que acontecerá no dia 25 de outubro, serão apresentados os cinco trabalhos mais votados, escolhidos por meio de votação aberta a todo o corpo funcional do CNJ. “Não temos espaço para que todo mundo apresente o seu trabalho, então nós pedimos para que as pessoas votem no trabalho que elas querem conhecer”, explicou a chefe do Serviço de Qualidade de Vida no Trabalho e Atenção Psicossocial (SEQVT), Meg Gomes Martins de Ávila.
Vale lembrar que não existe premiação financeira, mas os participantes recebem o elogio funcional — que vai para o registro funcional —, e têm seus trabalhos publicados na Intranet. Segundo a chefe do SEQVT, isso pode ser importante para o currículo do(a) participante, que pode utilizar a visibilidade para algo fora do órgão, por exemplo.
A iniciativa — além de promover maior visibilidade, valorização e reconhecimento do trabalho de servidores(as), terceirizados(as) e estagiários(as) — favorece a integração entre os(as) trabalhadores(as) do CNJ, ao mesmo tempo que incentiva a melhoria contínua das práticas e dos processos de trabalho e proporciona a troca de experiências e informações entre as unidades administrativas do órgão.
“É a forma de reconhecer, valorizar e agradecer por toda a contribuição que as pessoas dão aqui”, destacou a chefe do SEQVT. Segundo ela, atualmente, a ação está na primeira fase da primeira categoria (Trabalhos Técnicos), na qual ocorrem as indicações dos projetos.
O Prêmio
A ação é fruto da parceria entre a Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), o Comitê de Qualidade de Vida no Trabalho (CQVT) e o SEQVT, com apoio da Diretoria-Geral.
Em caso de dúvidas, procure o Serviço de Qualidade de Vida no Trabalho e Atenção Psicossocial (SEQVT), pelo e-mail qvt@cnj.jus.br ou por meio do ramal 5134.
