A Secretaria de Auditoria (SAU) está com uma pesquisa aberta que trata sobre o assédio e a discriminação no âmbito do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). São perguntas relacionadas a esses eventos ocorridos no ambiente de trabalho. O objetivo da pesquisa é avaliar o grau de adesão do CNJ à política institucional adotada por meio da Resolução CNJ n. 351/2020. O questionário está disponível até o dia 25 de agosto e podem participar servidores(as), magistrados(as), terceirizados(as) e estagiários(as).
“É de extrema importância a participação de todo o corpo funcional do CNJ nesta ação. Estamos focados em identificar onde temos falhas e como podemos estruturar a nossa política para detectar e corrigir casos de assédio e discriminação na nossa instituição”, explica Leonardo Camara, secretário de auditoria em substituição. Ele ainda ressalta sobre o sigilo dos dados. “O questionário é respondido de forma anônima e todos os dados serão mantidos em total sigilo. A SAU garante e se responsabiliza pela guarda e confidencialidade de todas as informações obtidas”, afirma.
A ação compõe o Plano Anual de Ações Coordenadas de Auditoria, e o tema “Política contra Assédio e Discriminação” foi selecionado como objeto de Ação Coordenada para o ano de 2023, com o propósito de avaliar a estruturação e a atuação dos órgãos integrantes do Poder Judiciário em relação às ações e medidas relacionadas à institucionalização, à prevenção, à detecção e à correção de casos de assédio e discriminação.
Grupo Focal
A ação também contará com grupos focais, criados a partir da participação voluntária de servidores(as), magistrados(as), terceirizados(as) e estagiários(as) e previstos para ocorrerem nos dias 23, 24 e 25 de agosto. O objetivo é a criação de um espaço de interação mais direto, permitindo a expressão de percepções compartilhadas entre os participantes.
Para viabilizar a criação dos grupos focais, é necessário que os(as) interessados(as) preencham o cadastro até o dia 21 de agosto. Com base nas inscrições, as reuniões serão agendadas para atender a disponibilidade da maioria.
