Atuar profissionalmente é uma realidade que muitas vezes se torna algo rotineiro, um pouco cansativo, mas no CNJ estamos acostumados a um nível de excelência que é praticado pelos servidores e servidoras, o que comprova comprometimento e responsabilidade com o trabalho. Reconhecer e elogiar essa prática, registrando tudo de forma oficial é algo possível e estimulado pela Administração do Conselho. Até o início do mês de outubro de 2021, mais de 500 elogios já haviam sido registrados no sistema do CNJ próprio para receber essas manifestações, e esse número pode aumentar!
Fazer isso formalmente a um colega, chefe, subordinado é bastante simples: basta enviar via SEI um ofício/memorando ao gabinete da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) com o elogio pretendido. De lá o texto segue para a Seção de Registro e Acompanhamento Funcional (SEREF/SGP), para elaboração da Portaria de Elogio a ser assinada pelo Secretário de Gestão de Pessoas. Em seguida, a SGP faz a publicação oficial por meio do Boletim de Serviços (BS), disponibilizado periodicamente na Intranet do CNJ. Faz parte do processo também a SEREF incluir o elogio nos assentamentos funcionais do servidor, e no caso de requisitados, encaminhar ao órgão de origem para conhecimento e registro oficial.
Para simplificar, olhe, e se quiser, salve a imagem abaixo:
Elogiar alguém inclusive está previsto no art. 237 da Lei n. 8.112, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos. No CNJ, a Portaria n. 231/2018 da Diretoria-Geral, que dispõe sobre as atribuições da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), em seu inciso XXIII do artigo 1º, afirma que é função da SGP registrar elogios nos assentamentos funcionais do servidor.
Nos próximos dias será divulgada a programação especial em celebração ao Dia do Servidor, que acontece no próximo dia 28/10; então, por que não aproveitar a data e registrar esses elogios aos colegas de trabalho? Estimule essa prática!
SGP/QVT/SECIN
