Já estão disponíveis no ambiente virtual de aprendizagem da Seção de Educação Corporativa as duas primeiras ações da Trilha da Liderança deste ano. São dois cursos autoinstrucionais na área de gestão que podem ser realizados durante todo o exercício de 2022. Inscreva-se e conclua os cursos no seu ritmo! Para acessar, utilize o mesmo usuário e senha do Sistema Eletrônico de Informações – SEI.
A iniciativa faz parte do Programa de Desenvolvimento de Líderes – PDL e tem o objetivo de compartilhar saberes e práticas necessários aos gestores, seus substitutos e servidores do CNJ. Segundo a instrução normativa nº 1/2010, os gestores devem participar de pelo menos 15h, por ano, de ações de capacitação ofertadas pelo CNJ e vinculadas ao PDL. Durante o ano haverá outras ações da Trilha da Liderança e todas são válidas para concessão de Adicional de Qualificação (AQ).
Sobre os cursos:
- Curso Gestão de Equipes (4 horas): visa propiciar aos gestores e servidores desenvolverem competências essenciais ao líder, como delegar e supervisionar tarefas e oferecer feedback.
- Curso Gestão de Conflitos (6 horas): visa apresentar os principais preceitos teóricos e técnicos a respeito de gestão de conflitos de forma interativa, permitindo que os aplique à sua realidade de trabalho. Dessa forma, você será capaz de refletir sobre formas mais produtivas de conduzir interações sociais conflituosas.
Não há um prazo para concluir os cursos, mas para melhor aproveitamento dos estudos, recomendamos que cada curso seja concluído em até duas semanas após iniciado. As capacitações contam com elementos de acessibilidade, como e-book com conteúdo similar ao abordado nos vídeos e videoaulas com legendas automáticas geradas pelo YouTube.
Dúvidas sobre os cursos? Consulte o Guia do Participante disponível na página de inscrição.
SEDUC/SECIN
