A Portaria CNJ n. 104/20, que institui o Planejamento Estratégico do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) para o período de 2021-2026, determina o desdobramento da estratégia do órgão em: indicadores de desempenho; metas; programas; projetos; e ações. Esses elementos garantem a concretização dos objetivos traçados para o sexênio, de forma ágil e simplificada.
Os indicadores de desempenho são métricas utilizadas para avaliar o desempenho de cada objetivo estratégico. A partir deles, é possível acompanhar de perto os resultados obtidos e medir o que está sendo executado por cada unidade do CNJ. Essa medida permite saber se o que foi planejado está sendo executado de forma adequada, ajustar as atividades que não estejam de acordo com a performance desejada e, assim, fazer melhores entregas.
O ciclo de planejamento 2021-2026 apresenta 40 indicadores de desempenho, distribuídos entre os diversos objetivos estratégicos e de responsabilidade de diferentes unidades.
Saiba mais no plano estratégico e no glossário de indicadores que podem ser acessados no Portal do CNJ e na intranet.
O Departamento de Gestão Estratégica (DGE) elaborou cards individualizados contendo os indicadores de desempenho de cada unidade. Esse material será entregue em breve para que as equipes possam consultá-lo e utilizá-lo para debates e implementação de melhorias em suas atividades diárias com o objetivo de contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos.
Conheça a fundo o Planejamento Estratégico do CNJ para o período de 2021-2026 e faça parte das mudanças que estão sendo propostas para o Judiciário brasileiro. Mesmo que você não esteja diretamente envolvido(a) com essa atividade, o desempenho de suas funções é fundamental para o alcance dos objetivos propostos para esses seis anos.
Encaminhe suas dúvidas e sugestões para o e-mail: planejamento@cnj.jus.br.
