Área já atuante no CNJ agora está formalizada por Portaria
Foto: Luiz Silveira/Agência CNJ
O comitê de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) do Conselho Nacional de Justiça realizou sua primeira reunião na última terça-feira (29/5), em um encontro considerado pelos presentes como um marco no aprimoramento das condições de trabalho do órgão.
A formação do Comitê de QVT está prevista na Instrução Normativa n. 41/2018, que reconheceu e regulamentou o programa de qualidade de vida no trabalho, instituída pela Portaria DG n. 150/2018. Entre as diretrizes desse programa, constam o comprometimento institucional do CNJ com as ações estratégicas que promovam o desenvolvimento e a promoção da qualidade de vida no trabalho, bem como o bem-estar individual e coletivo, físico, psicológico e social, a prevenção de riscos à saúde e a valorização dos servidores.
A secretária de Gestão de Pessoas do CNJ, Aline Mendonça, disse que a SGP está à disposição do comitê visando aos aprimoramentos das condições de trabalho. Já a servidora Meg Gomes, da Seção de Seleção e Gestão de Desempenho (SEGED/SGP), uma das fundadoras do programa de QVT, lembrou a trajetória que levou à formação do Programa de Qualidade de Vida do órgão, além da formação do comitê. Ao mesmo tempo, ela indicou os desafios do novo grupo de trabalho em propor e negociar ações que ampliem a qualidade de vida no trabalho dos servidores do CNJ.
Estavam presentes na primeira reunião do comitê os seguintes servidores e colaboradores Mário Lúcio (SEGED), Lilian Bertoldi (SEGGP), Amanda Pacheco (SEGGP), Manoela Martins (SECIN), Rejane Neves (SECIN), Neuma Nunes (SESAM), Sheila Lima (DTI), Eduarda Trigueiro (SEGGP), Renata Ribeiro (GDG), Matheus Damascena (SEGED), Bruno Cesar (SECOM) e Marina Brazil (GSGP).
Luciana Otoni – 5480
Seção de Comunicação Institucional
