Com o propósito de levantar necessidades para a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Competências de Servidores e Gestores – 2023, a Seção de Educação Corporativa (SEDUC) preparou dois formulários de coleta de dados com o intuito de identificar as principais competências a serem trabalhadas pela SEDUC no próximo ano. O objetivo principal deste levantamento é identificar as principais necessidades, em termos de capacitação, indicadas pelos servidores, gestores e unidades do CNJ.
A proposta da SEDUC é contribuir para a melhoria do desempenho individual dos servidores e gestores do Conselho, focada na melhoria do conjunto de atividades realizadas pelas seções e unidades do CNJ. Os formulários serão encaminhados aos gestores via SEI, no processo 08426/2022.
Os formulários estarão disponíveis de hoje (6/9) até o próximo dia 10 de outubro, e estarão disponíveis no próprio SEI. Fique atento à modalidade do formulário: se você é gestor de uma unidade, além do seu formulário individual a ser respondido como servidor do órgão, também deverá responder o formulário sobre as necessidades de capacitação para a sua unidade!
Se houver dúvidas, escreva para educacao@cnj.jus.br.
SEDUC/SECIN
