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O Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário (CEAJud) foi criado pela Resolução n. 111, de 6 de abril de 2010, e tem como atribuições:

I – sugerir as diretrizes da política nacional de formação e aperfeiçoamento dos servidores do Poder Judiciário, a serem estabelecidas pelo Plenário do CNJ;
II – identificar nos servidores do Judiciário as competências funcionais (conhecimento, habilidade e atitude) a serem desenvolvidas;
III – identificar os instrumentos de capacitação necessários ao desenvolvimento de tais competências e disponibilizá-los, quando possível;
IV – promover treinamentos, cursos, seminários e outras ações de educação corporativa, priorizando-se o ensino a distância;
V – fomentar entre os tribunais a troca de experiências, o compartilhamento de conteúdos e a racionalização dos custos de capacitação;
VI – avaliar resultados de projetos e ações de capacitação e qualificação;
VII – fomentar a gestão por competências e a gestão do conhecimento;
VIII – integrar as iniciativas de educação a distância do Poder Judiciário, mantendo banco de cursos já desenvolvidos pelos tribunais, de forma a fomentar o compartilhamento.

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