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34 – Índice do Clima Organizacional


Descrição: Mede a satisfação dos magistrados e servidores em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: trabalho em equipe, liderança, conhecimento do tribunal, motivação, qualidade, administração, infra-estrutura, relacionamento interpessoal e comunicação.

Meta: Aumentar para X% o índice de avaliações positivas do clima organizacional, até 2014

Periodicidade: Anual

Esclarecimento sobre o indicador: A pesquisa deverá ser aplicada no 2º semestre de 2010 e os tribunais terão participação decisiva na sua aplicação, uma vez que deverão apoiar a divulgação da pesquisa, através dos instrumentos e canais a seu alcance (internet, intranet, cartazes, etc).

Fórmula: (AP/TA) X 100

Dados a serem solicitados:

34.1 AP - Avaliações positivas

34.2 TA - Total de avaliações na pesquisa de clima organizacional
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